iTYPE als Dein Coaching-Tool
Als Coach ist es Deine Aufgabe, Deine Klient*innen aus der eigenen Komfortzone herauszuführen, ihnen Veränderungschancen aufzuzeigen und gemeinsam mit ihnen neue Wege zu erarbeiten, um die eigene Persönlichkeit zu stärken und weiterzuentwickeln. Intuition und Erfahrung sind für Deine Arbeit elementar wichtig. Ergänzt um das Wissen darüber, wie Dein Gegenüber tickt und welche Präferenzen, Neigungen und Motivationen seinem Handeln zugrunde liegen, entsteht die ideale Basis für ein lösungsorientiertes, wirksames und nachhaltig erfolgreiches Coaching.
iTYPE eignet sich hervorragend als Tool, das Du als Coach gezielt bei der Persönlichkeitsberatung Deiner Klient*innen einsetzen kannst. Als Grundlage oder Ergänzung Deines Coachings oder Trainings liefert Dir iTYPE wichtige Erkenntnisse über die Stärken, Fähigkeiten und Neigungen Deines*Deiner Klient*in und hilft Dir dabei, Entwicklungspotenziale systematisch zu identifizieren und auszubauen.
Aufgrund der Komplexität der erhobenen Informationen sollte iTYPE grundsätzlich nur im Zusammenhang mit einer professionellen persönlichen Beratung angeboten werden. Voraussetzung dafür ist eine umfassende Zertifizierung.
Wie läuft ein lösungsorientierter Coachingprozess ab?
Phase 1: Beziehungsgestaltung und Vertrauensaufbau
iTYPE schafft durch das rein wahrnehmungsorientierte Testverfahren einen Zugang zum eigentlichen Kern der Persönlichkeit. Wenn Du iTYPE zu Beginn eines Coachings einsetzt, bietet es Euch die Möglichkeit, die Persönlichkeit Deines Coachees in dessen Wirkung zu hinterfragen. Gleichzeitig gelingt Dir als Coach ein guter, vertrauensförderlicher Einstieg in das Gespräch.
Phase 2: Problemanalyse und Zielfindung
Im Rahmen des Coachingprozesses nimmst Du nun gemeinsam mit Deinem*Deiner Klient*in das Problem bzw. sein*ihr Anliegen in den Blick. In dieser Phase wird die Unterschiedlichkeit von Persönlichkeiten in Bezug auf die Wahrnehmung besonders deutlich. Du als Coach hast damit die Chance, das Gespräch auf Grundlage des vorab erstellten iTYPE-Profils gezielt lenken.
Phase 3: Umsetzung erarbeiteter Lösungen
Für eine optimale Umsetzung der erarbeiteten Lösungen ist es sinnvoll, dass Du in dieser Phase die spezifische Persönlichkeit Deines*Deiner Klient*in berücksichtigst und ihn*sie – je nach Persönlichkeits- und Wahrnehmungsstruktur – durch unterschiedliche Methoden und Fragetechniken individuell in seiner*ihrer Handlungsplanung und ‑ausführung unterstützt.
Phase 4: Wirksamer Transfer und nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung
Um das Coaching erfolgreich abzuschließen, ist es notwendig, das Erreichte gemeinsam zu evaluieren und den Erfolg für Deine*n Klient*in auf ganz individuelle Weise spürbar zu machen. Da Du die Persönlichkeitsstruktur des*der Klient*in kennst, kannst Du die Methoden passend auswählen, sodass Du eine erhöhte Transferwirksamkeit erreichst und damit eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung förderst.
Du möchtest mehr über unseren Ansatz für einen lösungsorientierten und wirksamen Coachingprozess erfahren?
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